IL COLLOCAMENTO MIRATO SIA INDICE DI CIVILTÀ – COMUNICATO 04.05.22
Entro il 31 gennaio di ogni anno tutte le aziende con più di 15 dipendenti, nel cui organico siano stati registrati cambiamenti della situazione occupazionale precedentemente dichiarata ai sensi del collocamento mirato obbligatorio, sono chiamate a trasmettere il c.d. Prospetto Informativo Disabili (PID). Severa la sanzione per il mancato adempimento e ritardo. Il proposito dichiarato è promuovere l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle...