Pari opportunità e Famiglia

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2 Aprile 2021

LA CONSAPEVOLEZZA SULL’AUTISMO

Dallo studio alle proposte, per l'inclusione Il 2 aprile 2021 si celebra la quattordicesima Giornata mondiale della consapevolezza sull’autismo. Quattordici anni di riflessione per assumere contezza di un fenomeno diffuso, ma al quale in Italia non è stato dedicato lo spazio di accurate analisi statistiche. Tutto ciò che si sa proviene principalmente da studi americani, che riferiscono di un’incidenza, prevalentemente maschile, che oscilla...

25 Marzo 2021

IL MOBBING DI GENERE

Dai rimedi alla prevenzione Le molestie a danno delle donne sui luoghi di lavoro sono un male ancora privo di cura. In Italia una donna su dieci subisce discriminazioni o molestie sul luogo di lavoro. Nell'81% dei casi gli abusi subiti in ambito lavorativo non vengono denunciati. Alla base la paura di non essere adeguatamente tutelate e di subire conseguenze irreversibili sulla persistenza...

5 Gennaio 2021

DONNE E LAVORO

La lunga strada per la parità Nell’anno appena trascorso si sono dimesse dal lavoro, in Italia, 37 mila neo mamme. Un dato allarmante, quanto i risultati di diverse analisi statistiche relative alla situazione donne e lavoro. La situazione, già di per sé preoccupante, rischia di aggravarsi per via dell'emergenza sanitaria ancora in corso, che ha colpito le categorie più in difficoltà, quelle meno...

9 Giugno 2020

FONDI DI SUPPORTO PER LE POLITICHE DELLA FAMIGLIA E STRATEGIE DI SISTEMA

Il «Fondo per le politiche della famiglia», istituito presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri ai sensi dell’art. 19, comma 1, d.l. n. 223 del 2006 (conv. con mod. dalla l. n. 248 del 2006), è direttamente inteso a promuovere e realizzare interventi a tutela della famiglia. Il Fondo è stato da ultimo ridisciplinato con l. n. 296 del 2006 (Legge...

3 Aprile 2020

AUTOREFERENZIALITA’ CULTURALE E DIRITTI UMANI

I Paesi europei sono interessati ormai da decenni da un elevato flusso migratorio, che ha determinato importanti modificazioni nel tessuto socio-culturale dei singoli contesti nazionali di arrivo. L’elasticità che ha caratterizzato il sistema ha consentito, nella maggior parte dei casi, di evitare i conflitti di civiltà che si sarebbero verificati allorché ogni Stato ospitante si fosse rivelato autoreferenziale, ponendosi in una...

5 Dicembre 2019

TURISMO SOSTENIBILE: MODELLI DI FATTIBILITÀ

L’Italia ha mostrato per lungo tempo difficoltà nello sviluppare politiche coerenti e durature sul turismo. Ma può ancora affermare e far riconoscere il valore del proprio patrimonio, se le politiche di sviluppo sostenibile rappresentassero una strategia condivisa e si puntasse sul diffondere, misurare e fare percepire benessere equo e sostenibile (BES); questo articolo spiega come fare. L’Italia, per trarre pieno beneficio...

28 Novembre 2019

LA DISABILITÀ NON È UN MONDO A PARTE MA È PARTE DEL MONDO

Inclusione vuol dire riconoscere i diritti umani, combattere ogni forma di discriminazione. La Scuola ha l’importante compito di educare gli studenti a considerare la diversità come una risorsa, un dono che rende unico ognuno di noi. La storia dell’inclusione nella Scuola e negli ordinamenti ha avuto un percorso lungo e articolato, ma l’Italia è stata tra i primi Paesi al mondo...

9 Luglio 2019

LE AZIONI POSITIVE IN ITALIA NEL SETTORE PRIVATO

La strategia sottesa alla disciplina delle azioni positive in Italia è rivolta ad eliminare le disparità di fatto di cui le donne sono oggetto nella vita lavorativa e favorire il loro inserimento nel mercato del lavoro realizzando l’uguaglianza sostanziale tra uomini e donne nel lavoro. Tali misure, mentre trovano una piena applicazione nel settore pubblico, tardano a trovare attuazione in...

4 Giugno 2019

Può esserci meritocrazia senza pari opportunità ?

Secondo il Meritometro, l’Italia è un Paese senza meritocrazia. Così la pagella elaborata per l’anno 2018. Il Meritometro, l’indicatore europeo che misura il livello di meritocrazia di un Paese, è elaborato dal Forum della Meritocrazia in collaborazione con l’Università cattolica di Milano. Si basa su 7 pilastri: libertà, pari opportunità, qualità del sistema educativo, attrattività per i talenti, regole, trasparenza...

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